社員サバイバル研修
盆明けに、毎年恒例の社員研修を開催しました。過去6回グランシップ静岡にて毎回行っていたのですが、今年は藁科川上流で初の自然界でのチャレンジ!テーマは『楽しみ・遊び心で学びを=チームビルディングの構築』でした。サバイバル研修の名の通り、まさにサバイバル?な内容でした。①オリエンテーション②リーダー&グループつくり③トイレつくり(無ければ創れ発想)④カレーライスつくり(試食大会)⑤コーヨーCMプレゼン(仮装大会)⑥スイカ割り⑦魚釣り(重さで勝負)⑧ストローク実習⑨キャンプフャイヤー&BBQ。など盛りだくさんの内容でした。社員さん達の良い所の新しい発見や意外な一面も見えました。また課題に対して、一生懸命に取り組んでいる姿をみて、私自身が1番学ばされた1日となりました。この学びを仕事に当て嵌めていけるよう努めていきたいと思います。




